Несмотря на рост инфляции, размер среднего заработка в половине городов Сибири не поменялся с прошлого года. Более того, Кемеровская область стала единственным регионом, где средняя зарплата стала меньше.
Вдобавок всё больше соискателей испытывают сложности с трудоустройством, сообщает региональная Служба исследований HeadHunter.
В ряде сибирских регионов средняя заработная плата увеличилась. Так, в Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2 500 руб. - это самый большой рост за год. В Красноярске на 2 000 руб., Томске на 1 000 руб. Единственным регионом в Сибири, где зарплата стала меньше на 1 000 рублей стала Кемеровская область, где год назад среднее вознаграждение составляло 27 500 руб.
Кроме того, исследователи отмечают повышение уровня конкуренции среди соискателей.
"Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 4 соискателя, то сейчас уже около шести".
По мнению экспертов, оптимальным считается следующее соотношение: примерно 5 кандидатов на одно предложение. Если же количество претендентов на вакансию увеличивается, то у соискателей начинаются сложности с трудоустройством. Однако такая ситуация выгодна для работодателей, поскольку есть отличный выбор кандидатов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий